ΗΓΕΣΙΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΜΕΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟ ΚΟΣΜΟ

ΟΙ 11 ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΚΑΘΕ ΗΓΕΤΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΝΣΤΕΡΝΙΣΤΕΙ

Ο διεθνώς αναγνωρισμένος ειδικός σε θέματα ηγεσίας καθοδηγεί τους αναγνώστες να μεταβούν στο νέο μοντέλο ηγεσίας, να συνεχίσουν να καινοτομούν, να βελτιώνονται και να ασκούν επιρροή στον σημερινό ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο.

Ανάμεσα στους πολλούς ειδήμονες στα ζητήματα ηγεσίας που υπάρχουν σήμερα, ο Maxwell ίσως είναι ο μακροβιότερος και πλέον επιδραστικός σε παγκόσμιο επίπεδο. Είναι ο νούμερο ένα ευπώλητος συγγραφέας των New York Times, έχοντας πουλήσει περισσότερα από 30 εκατομμύρια αντίτυπα σε πενήντα γλώσσες. Τα περιοδικά Business Insider και Inc. τον αποκαλούν τον πλέον σημαντικό σύμβουλο ηγεσίας στον κόσμο και έχει τιμηθεί με το Παγκόσμιο Βραβείο Ειρήνης από τη Μητέρα Τερέζα.

Σύμφωνα με το νέο βιβλίο του, για να διαπρέψουν σήμερα οι ηγέτες πρέπει να είναι ευέλικτοι και προσαρμοστικοί. Το κλειδί είναι να μάθουν να ασκούν μια ευέλικτη ηγεσία. Στο Ηγεσία σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο, ο συγγραφέας παρουσιάζει ένα «σχέδιο δράσης» και μοιράζεται με τους αναγνώστες τις αλλαγές που εφάρμοσε στην ηγεσία του σε όλη τη μακρόχρονη και επιτυχημένη καριέρα του:
• Από τους στόχους στην ανάπτυξη
• Από την ομοιομορφία της ομάδας στην πολυμορφία της ομάδας
• Από τη διατήρηση στη δημιουργία
• Από την ανάβαση της σκάλας στο χτίσιμο της σκάλας
• Από την επιβολή στη σύνδεση