To Νο1 Ηλεκτρονικό πολυκατάστημα
Αγορά χωρίς εγγραφή
Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 90€
Για τηλεφωνικές παραγγελίες
211 500 0 500
Αρχική > Βιβλία > Δίκαιο > ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
 
 
 
   
 
ergatiko dikaio atomikes ergasiakes sxeseis photo

ergatiko dikaio atomikes ergasiakes sxeseis photo


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

BKS.0333925      
ΚατηγορίαΔΙΚΑΙΟ
ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ
ΥποκατηγορίαΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Διαθεσιμότητα: Κατόπιν παραγγελίας
Δωρεάν αποστολή σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Ελλάδας!
μόνο90.00 €
περιλαμβάνει ΦΠΑ

Προσθήκη στη wishlist
Περιγραφή
ISBN: 978-960-568-176-0
Συγγραφέας: ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Εκδοτικός οίκος: ΣΑΚΚΟΥΛΑΣ
Σελίδες: 1135
Ημερομηνία Έκδοσης: Σεπτέμβριος 2014

Από την τελευταία έκδοση του βιβλίου αυτού, το έτος 2012, μέχρι σήμερα έχει εκδοθεί σειρά νόμων, που άλλοτε προωθούν νέες τροποποιήσεις στην παραδοσιακή εργατική νομοθεσία και άλλοτε τροποποιούν τις πρόσφατες τροποποιήσεις. Αρκεί να αναφερθούμε στους κυριότερους από αυτούς, όπως οι νόμοι 4111/2013, 4133/2013, 4139/2013, 4144/2013, 4151/2013, 4152/2013, 4172/2013, 4225/2014, 4254/2014, 4255/2014, για να επαληθευθεί η παραπάνω διαπίστωση. Η πλούσια αυτή νομοθετική παραγωγή δεν θέτει απλώς συνήθη προβλήματα ερμηνευτικά, όπως είναι επόμενο, αλλά δημιουργεί και πρόσθετα προβλήματα για διερεύνηση με τις διαδοχικές τροποποιήσεις τι ακριβώς ισχύει και για την ένταξή τους στο προϋφιστάμενο νομικό καθεστώς. Οι δύο αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ, 668/2012 και 2307/2014 έλυσαν το θέμα της συνταγματικότητας αλλά όλα τα άλλα ερμηνευτικά προβλήματα μένουν όπως είναι επόμενο εκκρεμή.

Πέρα όμως από τα νέα ερμηνευτικά προβλήματα, τα οποία επιχειρεί να αναλύσει η νέα έκδοση του βιβλίου αυτού, και την αναφορά στις πρόσφατες νομολογιακές λύσεις, καταβάλλεται προσπάθεια για μία συνολική αξιολόγηση των μεταρρυθμίσεων, που η βασική τους φιλοσοφία είναι διάχυτη και στις άλλες χώρες της Ευρώπης. Από αυτή προκύπτει ότι βρισκόμαστε μπροστά σε ένα νέο σκηνικό εργασιακών σχέσεων που οδηγεί σταδιακά στη διαμόρφωση ενός Νέου Εργατικού Δικαίου, με πολλαπλές αλλαγές στις προτεραιότητες προστασίας και στο περιεχόμενό της και τελικά στο είδος των νέων ρυθμίσεων.

Η ακριβής γνώση των νέων προσανατολισμών είναι σημαντικό ερμηνευτικό εργαλείο για τον εφαρμοστή του δικαίου, αλλά και αναγκαίο στοιχείο για τους ερευνητές για την αναζήτηση των νέων δικαιωμάτων εργασίας, για όσους βέβαια πιστεύουν ότι ο σεβασμός της εργασίας είναι άμεσα συνδεδεμένος με την ανάπτυξη.


Βαθμολογία & Σχόλια προιόντος
Σύνολο ψήφων: 0 Σχολιάστε και ψηφίστε

Αναζήτηση στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ

Last viewed
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (BKS.0333925)
ergatiko dikaio atomikes ergasiakes sxeseis photo
Κατόπιν παραγγελίας
Wishlist
Share
90.00 €
Περιγραφή
Αξιολόγηση
Σχετικά
Κατηγορία: ΔΙΚΑΙΟ
ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ

ISBN: 978-960-568-176-0
Συγγραφέας: ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Εκδοτικός οίκος: ΣΑΚΚΟΥΛΑΣ
Σελίδες: 1135
Ημερομηνία Έκδοσης: Σεπτέμβριος 2014

Από την τελευταία έκδοση του βιβλίου αυτού, το έτος 2012, μέχρι σήμερα έχει εκδοθεί σειρά νόμων, που άλλοτε προωθούν νέες τροποποιήσεις στην παραδοσιακή εργατική νομοθεσία και άλλοτε τροποποιούν τις πρόσφατες τροποποιήσεις. Αρκεί να αναφερθούμε στους κυριότερους από αυτούς, όπως οι νόμοι 4111/2013, 4133/2013, 4139/2013, 4144/2013, 4151/2013, 4152/2013, 4172/2013, 4225/2014, 4254/2014, 4255/2014, για να επαληθευθεί η παραπάνω διαπίστωση. Η πλούσια αυτή νομοθετική παραγωγή δεν θέτει απλώς συνήθη προβλήματα ερμηνευτικά, όπως είναι επόμενο, αλλά δημιουργεί και πρόσθετα προβλήματα για διερεύνηση με τις διαδοχικές τροποποιήσεις τι ακριβώς ισχύει και για την ένταξή τους στο προϋφιστάμενο νομικό καθεστώς. Οι δύο αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ, 668/2012 και 2307/2014 έλυσαν το θέμα της συνταγματικότητας αλλά όλα τα άλλα ερμηνευτικά προβλήματα μένουν όπως είναι επόμενο εκκρεμή.

Πέρα όμως από τα νέα ερμηνευτικά προβλήματα, τα οποία επιχειρεί να αναλύσει η νέα έκδοση του βιβλίου αυτού, και την αναφορά στις πρόσφατες νομολογιακές λύσεις, καταβάλλεται προσπάθεια για μία συνολική αξιολόγηση των μεταρρυθμίσεων, που η βασική τους φιλοσοφία είναι διάχυτη και στις άλλες χώρες της Ευρώπης. Από αυτή προκύπτει ότι βρισκόμαστε μπροστά σε ένα νέο σκηνικό εργασιακών σχέσεων που οδηγεί σταδιακά στη διαμόρφωση ενός Νέου Εργατικού Δικαίου, με πολλαπλές αλλαγές στις προτεραιότητες προστασίας και στο περιεχόμενό της και τελικά στο είδος των νέων ρυθμίσεων.

Η ακριβής γνώση των νέων προσανατολισμών είναι σημαντικό ερμηνευτικό εργαλείο για τον εφαρμοστή του δικαίου, αλλά και αναγκαίο στοιχείο για τους ερευνητές για την αναζήτηση των νέων δικαιωμάτων εργασίας, για όσους βέβαια πιστεύουν ότι ο σεβασμός της εργασίας είναι άμεσα συνδεδεμένος με την ανάπτυξη.

Δεν υπάρχει κανένα σχόλιο
Βαθμολογία    
email    
Σχόλιο (Τα σχόλια σε greeklish δεν θα γίνονται δεκτά)
Με την αποστολή αποδέχεστε τους Όρους και Προυποθέσεις χρήσης καθώς και τους όρους περί προστασίας προσωπικών δεδομένων όπως αναγράφονται στο site.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ BKS.0333925 BKS.0333925 ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΚΑΙΟ Κατηγορία: ΔΙΚΑΙΟ •ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ ISBN: 978-960-568-176-0 Συγγραφέας: ΚΟΥΚΙΑΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Εκδοτικός οίκος: ΣΑΚΚΟΥΛΑΣ Σελίδες: 1135 Ημερομηνία Έκδοσης: Σεπτέμβριος 2014 Από την τελευταία έκδοση του βιβλίου αυτού, το έτος 2012, μέχρι σήμερα έχει εκδοθεί σειρά νόμων, που άλλοτε προωθούν νέες τροποποιήσεις στην παραδοσιακή εργατική νομοθεσία και άλλοτε τροποποιούν τις πρόσφατες τροποποιήσεις. Αρκεί να αναφερθούμε στους κυριότερους από αυτούς, όπως οι νόμοι 4111/2013, 4133/2013, 4139/2013, 4144/2013, 4151/2013, 4152/2013, 4172/2013, 4225/2014, 4254/2014, 4255/2014, για να επαληθευθεί η παραπάνω διαπίστωση. Η πλούσια αυτή νομοθετική παραγωγή δεν θέτει απλώς συνήθη προβλήματα ερμηνευτικά, όπως είναι επόμενο, αλλά δημιουργεί και πρόσθετα προβλήματα για διερεύνηση με τις διαδοχικές τροποποιήσεις τι ακριβώς ισχύει και για την ένταξή τους στο προϋφιστάμενο νομικό καθεστώς. Οι δύο αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ, 668/2012 και 2307/2014 έλυσαν το θέμα της συνταγματικότητας αλλά όλα τα άλλα ερμηνευτικά προβλήματα μένουν όπως είναι επόμενο εκκρεμή. Πέρα όμως από τα νέα ερμηνευτικά προβλήματα, τα οποία επιχειρεί να αναλύσει η νέα έκδοση του βιβλίου αυτού, και την αναφορά στις πρόσφατες νομολογιακές λύσεις, καταβάλλεται προσπάθεια για μία συνολική αξιολόγηση των μεταρρυθμίσεων, που η βασική τους φιλοσοφία είναι διάχυτη και στις άλλες χώρες της Ευρώπης. Από αυτή προκύπτει ότι βρισκόμαστε μπροστά σε ένα νέο σκηνικό εργασιακών σχέσεων που οδηγεί σταδιακά στη διαμόρφωση ενός Νέου Εργατικού Δικαίου, με πολλαπλές αλλαγές στις προτεραιότητες προστασίας και στο περιεχόμενό της και τελικά στο είδος των νέων ρυθμίσεων. Η ακριβής γνώση των νέων προσανατολισμών είναι σημαντικό ερμηνευτικό εργαλείο για τον εφαρμοστή του δικαίου, αλλά και αναγκαίο στοιχείο για τους ερευνητές για την αναζήτηση των νέων δικαιωμάτων εργασίας, για όσους βέβαια πιστεύουν ότι ο σεβασμός της εργασίας είναι άμεσα συνδεδεμένος με την ανάπτυξη.
90
10 1 1


x
Υπολογιστές
Ήχος - Εικόνα
Τηλεπικοινωνίες
Λευκές συσκευές
Ηλεκτρικές συσκευές
Εργαλεία
Οργανα γυμναστικής
Outdoor
Μουσικά όργανα
Security
Ηλεκτρονικά παιχνίδια
Gadgets & Παιχνίδια
Είδη γραφείου
Βιβλία
Ταινίες DVD - Blu Ray
Προσωπική φροντίδα
Ενδυση - Υπόδηση
Αθλητικά είδη
Βρεφικά - Παιδικά
    Stockhouse     Crazysundays     Eshop specials     Zen 10
Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης, την εξατομίκευση περιεχομένου και διαφημίσεων και την ανάλυση της επισκεψιμότητάς μας. Δείτε τους ανανεωμένους όρους χρήσης για την προστασία δεδομένων και τα cookies.
Πληροφορίες Ρυθμίσεις Απόρριψη Αποδοχή