To Νο1 Ηλεκτρονικό πολυκατάστημα
Αγορά χωρίς εγγραφή
Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 90€
Για τηλεφωνικές παραγγελίες
211 500 0 500
Αρχική > Βιβλία > Εκπαίδευση • Παιδαγωγική > ΕΝΗΛΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ
 
 
 
   
 
eniliki mathisi igesia kai allagi photo

eniliki mathisi igesia kai allagi photo


ΕΝΗΛΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ

BKS.0378104      
ΚατηγορίαΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ στην κατηγορία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΥποκατηγορίαΜΕΛΕΤΕΣ
Διαθεσιμότητα: Κατόπιν παραγγελίας
Χωρίς έξοδα αποστολής για παραλαβή από οποιοδήποτε eshop point!

Σταθερά Χαμηλές Τιμές!

Εδώ θα βρείτε κάθε μέρα τις πιο ανταγωνιστικές τιμές

22.50 €
Προτεινόμενη λιανική 25.00 €

Προσθήκη στη wishlist
Περιγραφή
ISBN: 978-960-612-555-3
Συγγραφέας: ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Εκδοτικός οίκος: ΓΡΗΓΟΡΗ
Σελίδες: 400
Διαστάσεις: 17Χ24
Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2024

Η θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης του Mezirow (1978) προσελκύει όλο και περισσότερο το ενδιαφέρον ερευνητών διαφορετικών επιστημονικών πεδίων, καθώς μπορεί να αξιοποιηθεί πέρα από τα εκπαιδευτικά περιβάλλοντα και σε άλλα πεδία, όπως στον χώρο των επιχειρήσεων και των δημόσιων οργανισμών. Αποτελεί μια καινοτόμα προσέγγιση για την ατομική αλλαγή και ανάπτυξη των εργαζομένων, αλλά και για τον οργανωσιακό μετασχηματισμό και εκσυγχρονισμό του δημοσίου τομέα.

Ο ρόλος της ηγεσίας κρίνεται ιδιαίτερα σημαντικός για την αλλαγή και την προσαρμογή ενός οργανισμού στις σύγχρονες μεταβαλλόμενες συνθήκες. Τα ανώτερα στελέχη αποτελούν πρότυπα (role models), ωστόσο πολλές φορές αντιμετωπίζουν τα δικά τους προσωπικά διλήμματα, εγκλωβίζονται και μάχονται με βιώματα του παρελθόντος που παρακωλύουν την αλλαγή και την καινοτομία, και επιδρούν στον τρόπο νοηματοδότησης της πραγματικότητας και του λειτουργικού τους ρόλου.

Το βιβλίο περιλαμβάνει τις αφηγήσεις οχτώ ανώτερων στελεχών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες αποκαλύπτουν με μοναδικό τρόπο την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους διαδρομή και τους παράγοντες που έχουν διαμορφώσει το επαγγελματικό τους προφίλ. Μέσα από την ανακατασκευή των ιστοριών τους επιδιώκει να διαπιστώσει αν επήλθε προσωπικός μετασχηματισμός μέσω εκπαίδευσης κατά την ενήλικη ζωή, σύμφωνα με τη θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης, που να οδήγησε σε κάποιο οργανωσιακό ή και λειτουργικό μετασχηματισμό.

Ένα βιβλίο που μελετά τον επιτελικό ρόλο των σημερινών στελεχών στον δημόσιο τομέα, τα οποία οφείλουν να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους και να υιοθετήσουν καινοτόμες στάσεις και συμπεριφορές, απαλλαγμένες από πεπαλαιωμένες αντιλήψεις, στάσεις και δυσλειτουργικές συμπεριφορές.


Βαθμολογία & Σχόλια προιόντος
Σύνολο ψήφων: 0 Σχολιάστε και ψηφίστε

Αναζήτηση στην κατηγορία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Last viewed
ΕΝΗΛΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ (BKS.0378104)
eniliki mathisi igesia kai allagi photo
Κατόπιν παραγγελίας

Σταθερά Χαμηλές Τιμές!

Εδώ θα βρείτε κάθε μέρα τις πιο ανταγωνιστικές τιμές

Wishlist
Share
22.50 €
Προτεινόμενη λιανική 25.00 €
Περιγραφή
Αξιολόγηση
Σχετικά
Κατηγορία: ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ στην κατηγορία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ISBN: 978-960-612-555-3
Συγγραφέας: ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Εκδοτικός οίκος: ΓΡΗΓΟΡΗ
Σελίδες: 400
Διαστάσεις: 17Χ24
Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2024

Η θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης του Mezirow (1978) προσελκύει όλο και περισσότερο το ενδιαφέρον ερευνητών διαφορετικών επιστημονικών πεδίων, καθώς μπορεί να αξιοποιηθεί πέρα από τα εκπαιδευτικά περιβάλλοντα και σε άλλα πεδία, όπως στον χώρο των επιχειρήσεων και των δημόσιων οργανισμών. Αποτελεί μια καινοτόμα προσέγγιση για την ατομική αλλαγή και ανάπτυξη των εργαζομένων, αλλά και για τον οργανωσιακό μετασχηματισμό και εκσυγχρονισμό του δημοσίου τομέα.

Ο ρόλος της ηγεσίας κρίνεται ιδιαίτερα σημαντικός για την αλλαγή και την προσαρμογή ενός οργανισμού στις σύγχρονες μεταβαλλόμενες συνθήκες. Τα ανώτερα στελέχη αποτελούν πρότυπα (role models), ωστόσο πολλές φορές αντιμετωπίζουν τα δικά τους προσωπικά διλήμματα, εγκλωβίζονται και μάχονται με βιώματα του παρελθόντος που παρακωλύουν την αλλαγή και την καινοτομία, και επιδρούν στον τρόπο νοηματοδότησης της πραγματικότητας και του λειτουργικού τους ρόλου.

Το βιβλίο περιλαμβάνει τις αφηγήσεις οχτώ ανώτερων στελεχών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες αποκαλύπτουν με μοναδικό τρόπο την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους διαδρομή και τους παράγοντες που έχουν διαμορφώσει το επαγγελματικό τους προφίλ. Μέσα από την ανακατασκευή των ιστοριών τους επιδιώκει να διαπιστώσει αν επήλθε προσωπικός μετασχηματισμός μέσω εκπαίδευσης κατά την ενήλικη ζωή, σύμφωνα με τη θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης, που να οδήγησε σε κάποιο οργανωσιακό ή και λειτουργικό μετασχηματισμό.

Ένα βιβλίο που μελετά τον επιτελικό ρόλο των σημερινών στελεχών στον δημόσιο τομέα, τα οποία οφείλουν να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους και να υιοθετήσουν καινοτόμες στάσεις και συμπεριφορές, απαλλαγμένες από πεπαλαιωμένες αντιλήψεις, στάσεις και δυσλειτουργικές συμπεριφορές.

Δεν υπάρχει κανένα σχόλιο
Βαθμολογία    
email    
Σχόλιο (Τα σχόλια σε greeklish δεν θα γίνονται δεκτά)
Με την αποστολή αποδέχεστε τους Όρους και Προυποθέσεις χρήσης καθώς και τους όρους περί προστασίας προσωπικών δεδομένων όπως αναγράφονται στο site.
ΕΝΗΛΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ BKS.0378104 BKS.0378104 ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Κατηγορία: ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ •ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ στην κατηγορία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ISBN: 978-960-612-555-3 Συγγραφέας: ΤΣΟΧΑΤΖΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Εκδοτικός οίκος: ΓΡΗΓΟΡΗ Σελίδες: 400 Διαστάσεις: 17Χ24 Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2024 Η θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης του Mezirow (1978) προσελκύει όλο και περισσότερο το ενδιαφέρον ερευνητών διαφορετικών επιστημονικών πεδίων, καθώς μπορεί να αξιοποιηθεί πέρα από τα εκπαιδευτικά περιβάλλοντα και σε άλλα πεδία, όπως στον χώρο των επιχειρήσεων και των δημόσιων οργανισμών. Αποτελεί μια καινοτόμα προσέγγιση για την ατομική αλλαγή και ανάπτυξη των εργαζομένων, αλλά και για τον οργανωσιακό μετασχηματισμό και εκσυγχρονισμό του δημοσίου τομέα. Ο ρόλος της ηγεσίας κρίνεται ιδιαίτερα σημαντικός για την αλλαγή και την προσαρμογή ενός οργανισμού στις σύγχρονες μεταβαλλόμενες συνθήκες. Τα ανώτερα στελέχη αποτελούν πρότυπα (role models), ωστόσο πολλές φορές αντιμετωπίζουν τα δικά τους προσωπικά διλήμματα, εγκλωβίζονται και μάχονται με βιώματα του παρελθόντος που παρακωλύουν την αλλαγή και την καινοτομία, και επιδρούν στον τρόπο νοηματοδότησης της πραγματικότητας και του λειτουργικού τους ρόλου. Το βιβλίο περιλαμβάνει τις αφηγήσεις οχτώ ανώτερων στελεχών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες αποκαλύπτουν με μοναδικό τρόπο την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους διαδρομή και τους παράγοντες που έχουν διαμορφώσει το επαγγελματικό τους προφίλ. Μέσα από την ανακατασκευή των ιστοριών τους επιδιώκει να διαπιστώσει αν επήλθε προσωπικός μετασχηματισμός μέσω εκπαίδευσης κατά την ενήλικη ζωή, σύμφωνα με τη θεωρία της μετασχηματίζουσας μάθησης, που να οδήγησε σε κάποιο οργανωσιακό ή και λειτουργικό μετασχηματισμό. Ένα βιβλίο που μελετά τον επιτελικό ρόλο των σημερινών στελεχών στον δημόσιο τομέα, τα οποία οφείλουν να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους και να υιοθετήσουν καινοτόμες στάσεις και συμπεριφορές, απαλλαγμένες από πεπαλαιωμένες αντιλήψεις, στάσεις και δυσλειτουργικές συμπεριφορές.
20.25
10 1 1

x
Υπολογιστές
Ήχος - Εικόνα
Τηλεπικοινωνίες
Λευκές συσκευές
Ηλεκτρικές συσκευές
Εργαλεία
Οργανα γυμναστικής
Outdoor
Μουσικά όργανα
Security
Ηλεκτρονικά παιχνίδια
Gadgets & Παιχνίδια
Είδη γραφείου
Βιβλία
Ταινίες DVD - Blu Ray
Προσωπική φροντίδα
Ενδυση - Υπόδηση
Αθλητικά είδη
Βρεφικά - Παιδικά
    Stockhouse     Crazysundays     Eshop specials     Zen 10
Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης, την εξατομίκευση περιεχομένου και διαφημίσεων και την ανάλυση της επισκεψιμότητάς μας. Δείτε τους ανανεωμένους όρους χρήσης για την προστασία δεδομένων και τα cookies.
Πληροφορίες Ρυθμίσεις Απόρριψη Αποδοχή