Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης. Με τη χρήση της αποδέχεστε αυτόματα την χρήση των cookies. Πληροφορίες     OK
To Νο1 Ηλεκτρονικό πολυκατάστημα
Αγορά χωρίς εγγραφή
Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 90€
Για τηλεφωνικές παραγγελίες
211 500 0 500
> > > ΟΙ ΡΗΤΡΕΣ ΕΧΕΜΥΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΙΔΙΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 
 
 
   
 
oi ritres exemytheias kai mi antagonismoy idios meta ti lixi tis symbasis ergasias photo

oi ritres exemytheias kai mi antagonismoy idios meta ti lixi tis symbasis ergasias photo


ΟΙ ΡΗΤΡΕΣ ΕΧΕΜΥΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΙΔΙΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

BKS.0261685          
ΚατηγορίαΔΙΚΑΙΟ
ΛΟΓΑΡΑ ΕΥΔΟΚΙΑ στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ
ΥποκατηγορίαΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Διαθεσιμότητα: Κατόπιν παραγγελίας
Χωρίς έξοδα αποστολής για παραλαβή από οποιοδήποτε eshop point!
μόνο50.00 €
περιλαμβάνει ΦΠΑ

Προσθήκη στη wishlist
Περιγραφή
ISBN: 978-960-15-2702-4
Συγγραφέας: ΛΟΓΑΡΑ ΕΥΔΟΚΙΑ
Εκδοτικός οίκος: ΑΝΤ. ΣΑΚΚΟΥΛΑΣ
Σελίδες: 558
Διαστάσεις: 16Χ24
Ημερομηνία Έκδοσης: Σεπτέμβριος 2014

Η παρούσα διατριβή πραγματεύεται την προβληματική των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και ιδίως μετά τη λήξη της. Όπως παρατηρείται, πλέον σε εποχές όξυνσης του οικονομικού ανταγωνισμού μεταξύ των πολυεθνικών ομίλων επιχειρήσεων και άνθισης του φαινομένου της εμπορικής και βιομηχανικής κατασκοπίας, οι εν λόγω ρήτρες περιέχονται όλο και συχνότερα στις ατομικές συμβάσεις εργασίας διευθυντικών στελεχών ή υπαλλήλων με εξειδικευμένη τεχνική και επιστημονική γνώση, οι οποίοι είχαν την ευκαιρία κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους στην εργοδοτική επιχείρηση να εξοικειωθούν με πελάτες της ή με εταιρικά μυστικά και απόρρητα. Οι ρήτρες εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού αποσκοπούν στη προστασία των οικονομικών συμφερόντων της επιχείρησης ως μέσο προληπτικής προστασίας έναντι των κινδύνων ανάπτυξης ανταγωνιστικής δράσης ή και αποκάλυψης απόρρητων στοιχείων από στελέχη της, ιδίως μετά την αποχώρησή τους από την εταιρεία, συμβάλλοντας έτσι στη διασφάλιση ενός υγιούς ανταγωνισμού. Ωστόσο, όσο δικαιολογημένο και αν είναι το εργοδοτικό συμφέρον που εξυπηρετεί η συνομολόγηση των μετασυμβατικών αυτών δεσμεύσεων, η στέρηση από τον εργαζόμενο της δυνατότητας αξιοποίησης των επαγγελματικών του γνώσεων για ένα ικανό χρονικό διάστημα, που μπορεί να είναι κρίσιμο για την εύρεση νέας εργασίας, εγείρει σωρεία ερωτημάτων νομικών και πραγματικών, ιδίως σε περιόδους βαθύτατης οικονομικής κρίσης, όπως η σημερινή.

Στόχος της μελέτης αυτής είναι η αποσαφήνιση και ανάλυση της φύσης, του θεσμικού πλαισίου και του ρόλου των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού στην ελληνική έννομη τάξη, η ανάδειξη των κοινών σημείων και των διαφορών τους με έμφαση στη μεταξύ τους τελολογική και λειτουργική συνύπαρξη και διαπλοκή, καθώς και η εξειδίκευση των προϋποθέσεων, κάτω από τις οποίες θεωρούνται έγκυρες, με βασικό κριτήριο το προστατευτέο επιχειρηματικό συμφέρον του εργοδότη σε συνδυασμό με το αντικείμενο του περιορισμού της επαγγελματικής δράσης του εργαζομένου. Όλα τα ανωτέρω εξετάζονται μέσα από την παράθεση και το σχολιασμό δικαστικών αποφάσεων, οι οποίες είναι ενδεικτικές της μέχρι σήμερα αντιμετώπισης των επίμαχων ρητρών από την ελληνική νομολογία, αλλά και από την αξιοποίηση των πορισμάτων της γαλλικής κυρίως επιστήμης και νομολογίας, όπου και εκεί, όπως στο ελληνικό δίκαιο, υπάρχει έλλειμμα νομοθετικής ρύθμισης, με στόχο την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων και την αναζήτηση πρόσφορων λύσεων για τη νομική αντιμετώπιση των ζητημάτων, που ανακύπτουν από τη χρήση των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού.


Βαθμολογία & Σχόλια προιόντος
Σύνολο ψήφων: 0 Σχολιάστε και ψηφίστε

Αναζήτηση στην κατηγορία ΔΙΚΑΙΟ

Last viewed
ΟΙ ΡΗΤΡΕΣ ΕΧΕΜΥΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΙΔΙΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (BKS.0261685)
oi ritres exemytheias kai mi antagonismoy idios meta ti lixi tis symbasis ergasias photo
Κατόπιν παραγγελίας
Wishlist
Share
50.00 €
Περιγραφή
Αξιολόγηση
Σχετικά
ISBN: 978-960-15-2702-4
Συγγραφέας: ΛΟΓΑΡΑ ΕΥΔΟΚΙΑ
Εκδοτικός οίκος: ΑΝΤ. ΣΑΚΚΟΥΛΑΣ
Σελίδες: 558
Διαστάσεις: 16Χ24
Ημερομηνία Έκδοσης: Σεπτέμβριος 2014

Η παρούσα διατριβή πραγματεύεται την προβληματική των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και ιδίως μετά τη λήξη της. Όπως παρατηρείται, πλέον σε εποχές όξυνσης του οικονομικού ανταγωνισμού μεταξύ των πολυεθνικών ομίλων επιχειρήσεων και άνθισης του φαινομένου της εμπορικής και βιομηχανικής κατασκοπίας, οι εν λόγω ρήτρες περιέχονται όλο και συχνότερα στις ατομικές συμβάσεις εργασίας διευθυντικών στελεχών ή υπαλλήλων με εξειδικευμένη τεχνική και επιστημονική γνώση, οι οποίοι είχαν την ευκαιρία κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους στην εργοδοτική επιχείρηση να εξοικειωθούν με πελάτες της ή με εταιρικά μυστικά και απόρρητα. Οι ρήτρες εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού αποσκοπούν στη προστασία των οικονομικών συμφερόντων της επιχείρησης ως μέσο προληπτικής προστασίας έναντι των κινδύνων ανάπτυξης ανταγωνιστικής δράσης ή και αποκάλυψης απόρρητων στοιχείων από στελέχη της, ιδίως μετά την αποχώρησή τους από την εταιρεία, συμβάλλοντας έτσι στη διασφάλιση ενός υγιούς ανταγωνισμού. Ωστόσο, όσο δικαιολογημένο και αν είναι το εργοδοτικό συμφέρον που εξυπηρετεί η συνομολόγηση των μετασυμβατικών αυτών δεσμεύσεων, η στέρηση από τον εργαζόμενο της δυνατότητας αξιοποίησης των επαγγελματικών του γνώσεων για ένα ικανό χρονικό διάστημα, που μπορεί να είναι κρίσιμο για την εύρεση νέας εργασίας, εγείρει σωρεία ερωτημάτων νομικών και πραγματικών, ιδίως σε περιόδους βαθύτατης οικονομικής κρίσης, όπως η σημερινή.

Στόχος της μελέτης αυτής είναι η αποσαφήνιση και ανάλυση της φύσης, του θεσμικού πλαισίου και του ρόλου των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού στην ελληνική έννομη τάξη, η ανάδειξη των κοινών σημείων και των διαφορών τους με έμφαση στη μεταξύ τους τελολογική και λειτουργική συνύπαρξη και διαπλοκή, καθώς και η εξειδίκευση των προϋποθέσεων, κάτω από τις οποίες θεωρούνται έγκυρες, με βασικό κριτήριο το προστατευτέο επιχειρηματικό συμφέρον του εργοδότη σε συνδυασμό με το αντικείμενο του περιορισμού της επαγγελματικής δράσης του εργαζομένου. Όλα τα ανωτέρω εξετάζονται μέσα από την παράθεση και το σχολιασμό δικαστικών αποφάσεων, οι οποίες είναι ενδεικτικές της μέχρι σήμερα αντιμετώπισης των επίμαχων ρητρών από την ελληνική νομολογία, αλλά και από την αξιοποίηση των πορισμάτων της γαλλικής κυρίως επιστήμης και νομολογίας, όπου και εκεί, όπως στο ελληνικό δίκαιο, υπάρχει έλλειμμα νομοθετικής ρύθμισης, με στόχο την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων και την αναζήτηση πρόσφορων λύσεων για τη νομική αντιμετώπιση των ζητημάτων, που ανακύπτουν από τη χρήση των ρητρών εχεμύθειας και μη ανταγωνισμού.

Δεν υπάρχει κανένα σχόλιο
Βαθμολογία    
email    
Σχόλιο (Τα σχόλια σε greeklish δεν θα γίνονται δεκτά)
Με την αποστολή αποδέχεστε τους Όρους και Προυποθέσεις χρήσης καθώς και τους όρους περί προστασίας προσωπικών δεδομένων όπως αναγράφονται στο site.
ΟΙ ΡΗΤΡΕΣ ΕΧΕΜΥΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΙΔΙΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ BKS.0261685 ΛΟΓΑΡΑ ΕΥΔΟΚΙΑ ΛΟΓΑΡΑ ΕΥΔΟΚΙΑ ΔΙΚΑΙΟ
50 ΔΙΚΑΙΟ


Υπολογιστές
Ήχος - Εικόνα
Τηλεπικοινωνίες
Λευκές συσκευές
Ηλεκτρικές συσκευές
Εργαλεία
Μουσικά όργανα
Security
Ηλεκτρονικά παιχνίδια
Gadgets & Παιχνίδια
Είδη γραφείου
Βιβλία
Ταινίες DVD - Blu Ray
    Stockhouse     Crazysundays     Eshop specials