Πώς μπορεί το δικό μου βιογραφικό να ξεχωρίσει ανάμεσα σε μια στοίβα με 200, ίσως 300 βιογραφικά που κάθονται στο γραφείο του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού;
Τι είναι αυτό που επηρεάζει περισσότερο μια απόφαση στην πρόσληψη;
Πώς μπορώ να επηρεάσω θετικά την άποψη που έχει ο προϊστάμενός μου για εμένα;
Πώς θα κερδίσω συμμάχους μέσα στην επιχείρηση, την εταιρεία ή τον οργανισμό στον οποίο δουλεύω; Γιατί πήρε ο Χ προαγωγή και όχι εγώ;
Οικονομική και εργασιακή ανασφάλεια. Απολύσεις και εκ περιτροπής εργασία. Περικοπές μισθών και κλειστές πόρτες παντού. Αναξιοκρατία και συνεχή αδιέξοδα. Αμφιβολία. Κατάθλιψη. Πάρτε μια βαθιά ανάσα. Πλέον, δεν είστε μόνοι...
Απαλλαγμένο από περίπλοκες οικονομικές θεωρίες και βασισμένο στην ελληνική πραγματικότητα, συλλέξαμε σ' αυτό το βιβλίο, ένα?ένα, 10+10 «απαγορευμένα» μυστικά επαγγελματικής επιβίωσης που ο εργοδότης σας δεν θέλει να γνωρίζετε. Διαχρονικά μυστικά εκατοντάδων ετών, συμπυκνωμένο απόσταγμα τεχνικών από τον χώρο της εργασίας, της επικοινωνίας και της κοινωνικής ψυχολογίας που θα σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά και, αφού τη βρείτε, να την κρατήσετε διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον.
Με τον «Οδηγό Επαγγελματικής Επιβίωσης» σύμμαχό σας, σε μερικές εβδομάδες θα μάθετε να «αρέσετε» στους συναδέλφους σας, να σαγηνεύετε τον εργοδότη σας, να αυξάνετε την ανταγωνιστικότητά σας και να κερδίζετε στα σημεία. Θα μάθετε να ξεχωρίζετε χωρίς να «απειλείτε». Θα εκμεταλλευτείτε τις δυσκολίες προς όφελός σας και θα πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας. Θα βρείτε δουλειά, θα ζητήσετε αύξηση, θα διαπραγματευτείτε. Θα νιώσετε καλύτερα.
Πάρτε τώρα την κατάσταση στα χέρια σας και αρχίστε με το πρώτο μυστικό κάνοντας «4 βήματα σε 30 ημέρες». Όχι με ακατανόητες θεωρίες, αλλά με πρακτικές συμβουλές που πιάνουν τόπο. Βήμα?Βήμα. Μαζί. Πάμε...
• Από πού ν' αρχίσω για να βρω δουλειά; • Πώς μπορεί το δικό μου βιογραφικό να ξεχωρίσει ανάμεσα σε μια στοίβα με 200, ίσως 300 βιογραφικά που κάθονται στο γραφείο του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού; • Τι είναι αυτό που επηρεάζει περισσότερο μια απόφαση στην πρόσληψη; • Πώς μπορώ να επηρεάσω θετικά την άποψη που έχει ο προϊστάμενός μου για εμένα; • Πώς θα κερδίσω συμμάχους μέσα στην επιχείρηση, την εταιρεία ή τον οργανισμό στον οποίο δουλεύω; Γιατί πήρε ο Χ προαγωγή και όχι εγώ;
Οικονομική και εργασιακή ανασφάλεια. Απολύσεις και εκ περιτροπής εργασία. Περικοπές μισθών και κλειστές πόρτες παντού. Αναξιοκρατία και συνεχή αδιέξοδα. Αμφιβολία. Κατάθλιψη. Πάρτε μια βαθιά ανάσα. Πλέον, δεν είστε μόνοι...
Απαλλαγμένο από περίπλοκες οικονομικές θεωρίες και βασισμένο στην ελληνική πραγματικότητα, συλλέξαμε σ' αυτό το βιβλίο, ένα?ένα, 10+10 «απαγορευμένα» μυστικά επαγγελματικής επιβίωσης που ο εργοδότης σας δεν θέλει να γνωρίζετε. Διαχρονικά μυστικά εκατοντάδων ετών, συμπυκνωμένο απόσταγμα τεχνικών από τον χώρο της εργασίας, της επικοινωνίας και της κοινωνικής ψυχολογίας που θα σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά και, αφού τη βρείτε, να την κρατήσετε διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον.
Με τον «Οδηγό Επαγγελματικής Επιβίωσης» σύμμαχό σας, σε μερικές εβδομάδες θα μάθετε να «αρέσετε» στους συναδέλφους σας, να σαγηνεύετε τον εργοδότη σας, να αυξάνετε την ανταγωνιστικότητά σας και να κερδίζετε στα σημεία. Θα μάθετε να ξεχωρίζετε χωρίς να «απειλείτε». Θα εκμεταλλευτείτε τις δυσκολίες προς όφελός σας και θα πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας. Θα βρείτε δουλειά, θα ζητήσετε αύξηση, θα διαπραγματευτείτε. Θα νιώσετε καλύτερα.
Πάρτε τώρα την κατάσταση στα χέρια σας και αρχίστε με το πρώτο μυστικό κάνοντας «4 βήματα σε 30 ημέρες». Όχι με ακατανόητες θεωρίες, αλλά με πρακτικές συμβουλές που πιάνουν τόπο. Βήμα?Βήμα. Μαζί. Πάμε...
ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣBKS.0548103BKS.0548103ΓΕΡΜΑΝΟΣ ΛΟΥΚΑΣΓΕΡΜΑΝΟΣ ΛΟΥΚΑΣΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗΚατηγορία: ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ •ΓΕΡΜΑΝΟΣ ΛΟΥΚΑΣ στην κατηγορία ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ISBN: 978-960-493-161-3 Συγγραφέας: ΓΕΡΜΑΝΟΣ ΛΟΥΚΑΣ Εκδοτικός οίκος: ΣΑΒΒΑΛΑΣ Σελίδες: 220 Διαστάσεις: 14Χ21 Ημερομηνία Έκδοσης: Φεβρουάριος 2012 • Από πού ν' αρχίσω για να βρω δουλειά; • Πώς μπορεί το δικό μου βιογραφικό να ξεχωρίσει ανάμεσα σε μια στοίβα με 200, ίσως 300 βιογραφικά που κάθονται στο γραφείο του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού; • Τι είναι αυτό που επηρεάζει περισσότερο μια απόφαση στην πρόσληψη; • Πώς μπορώ να επηρεάσω θετικά την άποψη που έχει ο προϊστάμενός μου για εμένα; • Πώς θα κερδίσω συμμάχους μέσα στην επιχείρηση, την εταιρεία ή τον οργανισμό στον οποίο δουλεύω; Γιατί πήρε ο Χ προαγωγή και όχι εγώ; Οικονομική και εργασιακή ανασφάλεια. Απολύσεις και εκ περιτροπής εργασία. Περικοπές μισθών και κλειστές πόρτες παντού. Αναξιοκρατία και συνεχή αδιέξοδα. Αμφιβολία. Κατάθλιψη. Πάρτε μια βαθιά ανάσα. Πλέον, δεν είστε μόνοι... Απαλλαγμένο από περίπλοκες οικονομικές θεωρίες και βασισμένο στην ελληνική πραγματικότητα, συλλέξαμε σ' αυτό το βιβλίο, ένα?ένα, 10+10 «απαγορευμένα» μυστικά επαγγελματικής επιβίωσης που ο εργοδότης σας δεν θέλει να γνωρίζετε. Διαχρονικά μυστικά εκατοντάδων ετών, συμπυκνωμένο απόσταγμα τεχνικών από τον χώρο της εργασίας, της επικοινωνίας και της κοινωνικής ψυχολογίας που θα σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά και, αφού τη βρείτε, να την κρατήσετε διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον. Με τον «Οδηγό Επαγγελματικής Επιβίωσης» σύμμαχό σας, σε μερικές εβδομάδες θα μάθετε να «αρέσετε» στους συναδέλφους σας, να σαγηνεύετε τον εργοδότη σας, να αυξάνετε την ανταγωνιστικότητά σας και να κερδίζετε στα σημεία. Θα μάθετε να ξεχωρίζετε χωρίς να «απειλείτε». Θα εκμεταλλευτείτε τις δυσκολίες προς όφελός σας και θα πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας. Θα βρείτε δουλειά, θα ζητήσετε αύξηση, θα διαπραγματευτείτε. Θα νιώσετε καλύτερα. Πάρτε τώρα την κατάσταση στα χέρια σας και αρχίστε με το πρώτο μυστικό κάνοντας «4 βήματα σε 30 ημέρες». Όχι με ακατανόητες θεωρίες, αλλά με πρακτικές συμβουλές που πιάνουν τόπο. Βήμα?Βήμα. Μαζί. Πάμε... ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ
Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης, την εξατομίκευση περιεχομένου και διαφημίσεων και την ανάλυση της επισκεψιμότητάς μας. Δείτε τους ανανεωμένους όρους χρήσης για την προστασία δεδομένων και τα cookies. ΠληροφορίεςΡυθμίσειςΑπόρριψηΑποδοχή
Αναγκαία-Λειτουργικότητας: Τα αναγκαία cookies είναι ουσιαστικής σημασίας για την ορθή λειτουργία της ιστοσελίδας μας επιτρέποντάς σας να κάνετε περιήγηση και να χρησιμοποιήσετε τις λειτουργίες της. Αυτά τα cookies δεν αναγνωρίζουν την ατομική σας ταυτότητα. Χωρίς αυτά τα cookies, δεν μπορούμε να προσφέρουμε αποτελεσματική λειτουργία της ιστοσελίδας μας.
Επιδόσεων: Τα cookies αυτά συλλέγουν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο που ανώνυμα οι επισκέπτες χρησιμοποιούν την ιστοσελίδα μας, για παράδειγμα, ποιές σελίδες έχουν τις πιο συχνές επισκέψεις.
Διαφήμισης: Αυτά τα cookies χρησιμοποιούνται για την παροχή περιεχομένου, που ταιριάζει περισσότερο στα ενδιαφέροντά σας. Μπορεί να χρησιμοποιηθούν για την αποστολή στοχευμένης διαφήμισης/προσφορών ή την μέτρηση αποτελεσματικότητας μιας διαφημιστικής καμπάνιας. Μπορεί να χρησιμοποιηθούν για να καθορίσουμε ποια ηλεκτρονικά κανάλια marketing είναι πιο αποτελεσματικά.
Αποθήκευση