ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ

ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ

Ο βασικός σκοπός του βιβλίου ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ - ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ είναι να παρουσιάσει και να αναλύσει τα βασικά χαρακτηριστικά και το περιεχόμενο του μάνατζμεντ, αλλά και τις τελευταίες τάσεις που υπάρχουν σε σχέση με αυτό.

Η δομή και κάποια χαρακτηριστικά της παρούσας έκδοσης διαφοροποιήθηκαν σε σχέση με την προηγούμενη. Συγκεκριμένα,
• το πρώτο κεφάλαιο χωρίσθηκε σε δύο. Το πρώτο ονομάσθηκε ''Εισαγωγή στο Μάνατζμεντ και στις Επιχειρήσεις”
• και το δεύτερο ''Επιχειρησιακές Λειτουργίες και Επιχειρησιακό Περιβάλλον - Οι Σχολές του Μάνατζμεντ.''
• Στο επόμενο (τρίτο) κεφάλαιο, “Τα Θεμέλια του Μάνατζμεντ'', η ενότητα για την πληροφορία και το μάνατζμεντ διαφοροποιήθηκε αρκετά περιλαμβάνοντας θέματα σχετικά με την πληροφοριακή τεχνολογία.
• Στο κεφάλαιο της Οργάνωσης προστέθηκαν νέα οργανογράμματα.
• Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων εντάχθηκε στο κεφάλαιο της Διεύθυνσης / Καθοδήγησης και όχι στην Οργάνωση, όπως είχε γίνει στην προηγούμενη έκδοση.
• Και τέλος σε κάθε κεφάλαιο προστέθηκαν καινούργια θέματα και εμπλουτίσθηκε, σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό, το περιεχόμενο υπαρχόντων θεμάτων.

Ακολουθήθηκε, και στην παρούσα έκδοση, η προσέγγιση με βάση τις λειτουργίες του μάνατζμεντ - σχεδιασμός, οργάνωση, διεύθυνση / καθοδήγηση και έλεγχος- που είναι και η πιο καθιερωμένη.

Καινούργια θέματα που εξετάζονται είναι, μεταξύ άλλων:
• η διαφορετικότητα των ανθρώπων στο πλαίσιο του μάνατζμεντ,
• η πληροφοριακή τεχνολογία,
• τα υποδείγματα και στυλ λήψης αποφάσεων,
• ένα υπόδειγμα περιγράμματος Επιχειρηματικού Σχεδίου,
• η διοίκηση καινοτομιών,
• η κάρτα ισόρροπων επιδόσεων,
• η εταιρική διακυβέρνηση,
• ο οργανισμός που μαθαίνει,
• η διαχείριση των κρίσεων,
• ο σχεδιασμός της σταδιοδρομίας και
• η προσωπική βελτίωση,

Διατηρήθηκαν οι ασκήσεις στο τέλος κάθε κεφαλαίου, όπως και οι περιπτώσεις (cases) επιχειρησιακών προβλημάτων στο παράρτημα, στο τέλος του βιβλίου. Επιπλέον, στο παράρτημα, περιλαμβάνονται δύο καινούργιες cases και συγκεκριμένα για τις εταιρείες IKEA και Starbucks.