ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

Στο καλογραμμένο αυτό βιβλίο, ο συγγραφέας αναπτύσσει με εύληπτο και αναλυτικό τρόπο, βασικά θέματα της Οργανώσεως και Διοικήσεως των Επιχειρήσεων. Αποσκοπεί στο να δώσει τα εφόδια στους προϊσταμένους να αντιμετωπίζουν σωστότερα τα παρουσιαζόμενα προβλήματα αλλά και τον ανθρώπινο παράγοντα "ως μικροί ψυχολόγοι".

Εξετάζει πολλά θέματα της Οργανώσεως των Επιχειρήσεων (reengineering, τυπική - άτυπη Οργάνωση, συστήματα Οργανώσεως), προβληματισμούς που συνδέονται με την κουλτούρα των επιχειρήσεων, τις συγκρούσεις, την αντιμετώπιση δυσκολιών των στελεχών και των επιχειρήσεων στον 21ο αιώνα κ.ά. Εξετάζονται επίσης η υποκίνηση των εργαζομένων με βάση την ανάλυση αναγκών κινήτρων, η προσωπικότητά τους και ο ψυχικός τους βίος, η ηγεσία και σκέψεις για την αποτελεσματική ηγεσία.

Η πολλαπλότητα των θεμάτων, η πρακτική καθώς και αναλυτική προσέγγιση του συγγραφέα, κάνουν το βιβλίο αυτό χρήσιμο τόσο στο φοιτητή - σπουδαστή τμημάτων Διοίκησης Επιχειρήσεων όσο και στον επιχειρηματία ή το manager ο οποίος φέρει την ευθύνη για την ορθή και αποτελεσματική οργάνωση και διοίκηση μιας επιχειρήσεως.