Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης. Με τη χρήση της αποδέχεστε αυτόματα την χρήση των cookies. Πληροφορίες     OK
To Νο1 Ηλεκτρονικό πολυκατάστημα
Αγορά χωρίς εγγραφή
Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 90€
Για τηλεφωνικές παραγγελίες
211 500 0 500
> > > ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΤΟΜΟΣ Β
 
 
 
   
 
diaxeirisi anthropinon poron tomos b photo

diaxeirisi anthropinon poron tomos b photo


ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΤΟΜΟΣ Β

BKS.0250492          
ΚατηγορίαΜΕΛΕΤΕΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΟ στην κατηγορία ΜΕΛΕΤΕΣ
Διαθεσιμότητα: Κατόπιν παραγγελίας
Χωρίς έξοδα αποστολής για παραλαβή από οποιοδήποτε eshop point!
από40.47 €
μόνο30.35 €
περιλαμβάνει ΦΠΑ

Προσθήκη στη wishlist
Περιγραφή
ISBN: 978-960-02-2082-7
Συγγραφέας: ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΟ
Εκδοτικός οίκος: ΠΑΠΑΖΗΣΗΣ
Σελίδες: 469
Διαστάσεις: 24x17
Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2007

Σκοπός του βιβλίου είναι να παράσχει μια προσέγγιση της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (ΔΑΠ) υπό το πρίσμα των παγκόσμιων προκλήσεων και του ανταγωνισμού. Αναλύει με κριτικό πνεύμα και απτά παραδείγματα το μεταβαλλόμενο ρόλο και τη στρατηγική της ΔΑΠ στο πλαίσιο της παγκοσμιοποιημένης οικονομίας. Η προσέγγιση της ομαδικής εργασίας προσδίδει στη συγκεκριμένη μελέτη μια ευρεία κάλυψη, η οποία σπάνια συναντάται σε παρεμφερή βιβλία.

Το δίτομο έργο αποτελείται από πέντε μέρη. Ο πρώτος τόμος έχει ήδη κυκλοφορήσει από τις Εκδόσεις Παπαζήση, ενώ ο δεύτερος είναι υπό έκδοση.

Ο πρώτος τόμος, στο πρώτο μέρος, εξετάζει τις περιβάλλουσες δυνάμεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες στην προσπάθειά τους να αξιοποιήσουν τους ανθρώπινους πόρους τους ως μέσο για την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Στο δεύτερο μέρος, οι συγγραφείς πραγματεύονται την απόκτηση και προετοιμασία των ανθρώπινων πόρων (προγραμματισμός, πρόσληψη, επιλογή, κατάρτιση προσωπικού).

Ο δεύτερος τόμος, στο τρίτο μέρος, διερευνά τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες μπορούν να προσδιορίσουν την αξία των υπαλλήλων και να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους. Το τέταρτο μέρος, καλύπτει την επιβράβευση και τις αντιπαροχές του προσωπικού. Το πέμπτο μέρος, έχει ως αντικείμενο εξειδικευμένα θέματα της ΔΑΠ, καθώς και την επίδραση των κοινωνικοπολιτικών αλλαγών στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων.

Το βιβλίο απευθύνεται πρωτίστως σε όσους ασχολούνται, στη θεωρία και την πράξη, με ζητήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αλλά και σε κάθε μελετητή και ενδιαφερόμενο για τη σύγχρονη επιχειρηματική πραγματικότητα. Αποτελεί ένα εύχρηστο εργαλείο για επιχειρηματίες, μάνατζερ, αρμόδιους για τη χάραξη επιχειρηματικής πολιτικής, επιστήμονες, σπουδαστές. Φιλοδοξεί να εξοικειώσει τον αναγνώστη με το γνωστικό αντικείμενο και τη σύγχρονη ορολογία της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.


Βαθμολογία & Σχόλια προιόντος
Σύνολο ψήφων: 0 Σχολιάστε και ψηφίστε

Last viewed
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΤΟΜΟΣ Β (BKS.0250492)
diaxeirisi anthropinon poron tomos b photo
Κατόπιν παραγγελίας
Wishlist
Share
40.47 € -25% = 30.35
Περιγραφή
Αξιολόγηση
Σχετικά
ISBN: 978-960-02-2082-7
Συγγραφέας: ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΟ
Εκδοτικός οίκος: ΠΑΠΑΖΗΣΗΣ
Σελίδες: 469
Διαστάσεις: 24x17
Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2007

Σκοπός του βιβλίου είναι να παράσχει μια προσέγγιση της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (ΔΑΠ) υπό το πρίσμα των παγκόσμιων προκλήσεων και του ανταγωνισμού. Αναλύει με κριτικό πνεύμα και απτά παραδείγματα το μεταβαλλόμενο ρόλο και τη στρατηγική της ΔΑΠ στο πλαίσιο της παγκοσμιοποιημένης οικονομίας. Η προσέγγιση της ομαδικής εργασίας προσδίδει στη συγκεκριμένη μελέτη μια ευρεία κάλυψη, η οποία σπάνια συναντάται σε παρεμφερή βιβλία.

Το δίτομο έργο αποτελείται από πέντε μέρη. Ο πρώτος τόμος έχει ήδη κυκλοφορήσει από τις Εκδόσεις Παπαζήση, ενώ ο δεύτερος είναι υπό έκδοση.

Ο πρώτος τόμος, στο πρώτο μέρος, εξετάζει τις περιβάλλουσες δυνάμεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες στην προσπάθειά τους να αξιοποιήσουν τους ανθρώπινους πόρους τους ως μέσο για την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Στο δεύτερο μέρος, οι συγγραφείς πραγματεύονται την απόκτηση και προετοιμασία των ανθρώπινων πόρων (προγραμματισμός, πρόσληψη, επιλογή, κατάρτιση προσωπικού).

Ο δεύτερος τόμος, στο τρίτο μέρος, διερευνά τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες μπορούν να προσδιορίσουν την αξία των υπαλλήλων και να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους. Το τέταρτο μέρος, καλύπτει την επιβράβευση και τις αντιπαροχές του προσωπικού. Το πέμπτο μέρος, έχει ως αντικείμενο εξειδικευμένα θέματα της ΔΑΠ, καθώς και την επίδραση των κοινωνικοπολιτικών αλλαγών στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων.

Το βιβλίο απευθύνεται πρωτίστως σε όσους ασχολούνται, στη θεωρία και την πράξη, με ζητήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αλλά και σε κάθε μελετητή και ενδιαφερόμενο για τη σύγχρονη επιχειρηματική πραγματικότητα. Αποτελεί ένα εύχρηστο εργαλείο για επιχειρηματίες, μάνατζερ, αρμόδιους για τη χάραξη επιχειρηματικής πολιτικής, επιστήμονες, σπουδαστές. Φιλοδοξεί να εξοικειώσει τον αναγνώστη με το γνωστικό αντικείμενο και τη σύγχρονη ορολογία της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Δεν υπάρχει κανένα σχόλιο
Βαθμολογία    
email    
Σχόλιο (Τα σχόλια σε greeklish δεν θα γίνονται δεκτά)
Με την αποστολή αποδέχεστε τους Όρους και Προυποθέσεις χρήσης καθώς και τους όρους περί προστασίας προσωπικών δεδομένων όπως αναγράφονται στο site.
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΤΟΜΟΣ Β BKS.0250492 ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΟ ΜΕΛΕΤΕΣ
22.76 ΜΕΛΕΤΕΣ


Υπολογιστές
Ήχος - Εικόνα
Τηλεπικοινωνίες
Ηλεκτρικές συσκευές
Εργαλεία
Μουσικά όργανα
Security
Ηλεκτρονικά παιχνίδια
Gadgets & Παιχνίδια
Είδη γραφείου
Βιβλία
Ταινίες DVD - Blu Ray
    Stockhouse     Crazysundays     Eshop specials